اعلام فرمول تعیین دستمزد 1405
به گزارش بن ایر، عضو شورای عالی کار در رابطه با شروع چانه زنی تعیین حداقل دستمزد 1405 با اشاره به چالش های زیاد با ابعاد گسترده این موضوع، اظهار داشت: برمبنای روال سال قبل شاید از ماه آینده جلسات کمیته مزد آغاز شود.
به گزارش بن ایر به نقل از خبر آنلاین، محمدرضا تاجیک درباره ی وضعیت رسیدگی به سبد معیشت کارگران برای تعیین دستمزد سال ۱۴۰۵ اظهار داشت: ساختار تعیین دستمزد طی سالیان آتی اینگونه بوده که عدد آن با ملاک قرار دادن چند شاخص به دست می آید.
مهر نوشت: نماینده جامعه کارگری و عضو شورایعالی کار با اشاره به اینکه نرخ تورم یکی از این فاکتورها است، اضافه کرد: مهم ترین مؤلفه در حوزه تعیین دستمزد و سبد معیشت کارگران تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار است و این ماده قانونی زمانی محقق می شود که شرکای اجتماعی با یکدیگر به یک اتفاق نظری برسند.
وی اضافه کرد: در سالهای قبل اعداد و ارقامی که هر یک از ۳ ضلع نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولتی برای تعیین دستمزد در شورایعالی کار تعیین می کردند لزوماً مبنا مذاکره نبود. در واقع اتفاق نظر بین ۳ ضلع باید عملیاتی می شد.
وی عنوان کرد: روی یک عدد باید اجماع به وجود آید که ملاک چانه زنی باشد. در نشست کمیته مزد هر یک از طرفین یک جدول از سبد معیشت دارند. ساختار این جدول ها از قبل مشخص شده است و فقط اعداد طبق گزارش های ماهانه یا فصل به فصل مرکز آمار ایران جابجا می شود. این مساله موضوعی پیچیده نیست و نرخها در بازار بطورکامل برای همه مردم ملموس است.
یک سقف و دو هوای سبد معیشت
این عضو شورایعالی کار در ادامه سخنان خود اظهار داشت: در حوزه اقلام غیرخوراکی، عمده عدد در حوزه مسکن است؛ مساله در شورایعالی کار اختلاف نظر روی عدد حداقلی، میانگین و حداکثری است. اگر پرسیده شود چرا جلسات کمیته مزد طولانی است به این برمی گردد که کف قیمت مرکز آمار ایران در تعدادی مواقع غیر قابل دسترس است. برخی نرخ ها استثنا در یک مقطع خاص زمانی و در یک فروشگاه خاص ملاک عمل، نرخ تورم اقلام خوراکی قرار می گیرد در حالیکه قیمت های معمول متفاوت با آنها است که عموم مردم خرید می کنند.
وی ادامه داد: از طرفی وقتی مقرر است اعداد برای سبد معیشت محاسبه شود استناد به نرخ ها باید از یک مرجع رسمی و مورد تأکید باشد و اکنون این عددها یا از مرکز آمار ایران یا بانک مرکزی باید گرفته شود. بنابراین در تعدادی بخش ها برای اجماع چالش وجود دارد.
وی با اشاره به تغییرات سبد غذایی ارایه شده از جانب وزارت بهداشت، اظهار داشت: در چند سال گذشته با افزایش قیمت گوشت قرمز این قلم با تخم مرغ جایگزین شده یا مقدار درنظر گرفته مواد غذایی روند کاهشی داشته است. در واقع باید گفت در تعیین دستمزد حداقلی جامعه کارگری با چالش های زیاد و ابعاد گسترده مواجه هستیم.
حداقلی که حداکثر لحاظ می شود
امروز با هر یک از تولیدکنندگان (کارفرماها) صحبت شود درباره ی چرایی افزایش نرخها در چند نوبت یکی از علل شأن افزایش دستمزد کارگری را مطرح می کنند. در حالیکه حداقل دستمزد جامعه کارگری سالانه یک دفعه افزایش خواهد یافت و کف مزد است از جانب تولیدکنندگان نرخها روزانه و ماهانه درحال تغییر بوده و کف مزد را حداکثر مزد لحاظ می کنند.
نماینده جامعه کارگری در مورد میزان تأثیر دستمزد در بهای تمام شده محصولات ساخته شده صنعتی و غیرصنعتی، اظهار داشت: با رشد فزاینده قیمت مواد اولیه تأثیر دستمزد نیروی انسانی در تولید کاسته شده ضمن این که قیمت دلار از ابتدا سال تا پایان گرایش فزاینده دارد. این عوامل تأثیر دستمزد را به حداقل رسانده است. ازاین رو سهم دستمزد در بهای تمام شده بسیار پایین آمده است.
نماینده جامعه کارگری در شورایعالی کار در آخر درباره ی آغاز چانه زنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ اظهار داشت: برمبنای روال سال قبل شاید جلسات کمیته مزد از ماه آینده آغاز شود.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب